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堅(jiān)持“每周例會(huì)”制度
保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
為規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強(qiáng)各機(jī)構(gòu)、部門員工之間的溝通與交流，特制定了周例會(huì)制度，由人力資源事業(yè)部周經(jīng)理主持會(huì)議。因周例會(huì)是在本部舉行，考慮到各分支機(jī)構(gòu)、各基地駐廠人員長(zhǎng)期在外工作，特同步安排線上視頻會(huì)議。由于很多同事平時(shí)都是線上對(duì)接工作，因此大家先進(jìn)行自我介紹，讓各位同事互相熟悉，彼此了解。公司各部門總結(jié)匯報(bào)本周工作，集體討論工作上遇到的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，并結(jié)合本崗位實(shí)際情況，提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，公司針對(duì)各部門提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答及工作指引安排。總經(jīng)理聽(tīng)取了各部門的工作匯報(bào)，對(duì)大家的工作給予了肯定，并安排部署了下一步工作?？偨?jīng)理特別強(qiáng)調(diào)指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)一項(xiàng)至關(guān)重要的命題，社保、商保方面要特別注意，一定要落實(shí)到位。駐廠要多進(jìn)車間巡檢，密切關(guān)注員工的動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與一線員工的交流，做好安全生產(chǎn)和人身安全的保障工作，讓員工高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。
編輯：王玉香
校對(duì)：朱珂
審核：張瑞芳
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